Kodeks pracy zawiera szczegółowe regulacje dotyczące norm czasu pracy. Zgodnie z definicją zawartą w art. 128 § 1 kp czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Kodeks pracy ustanawia normy czasu pracy, które co do zasady nie powinny być przekraczane. W art. 129 kp znajdujemy wytyczne, które określają, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.
Czytaj dalej…
Już niedługo wybory do Parlamentu Europejskiego i z tej okazji ostatnio sporo się mówi o tym organie Unii Europejskiej. Niewątpliwie bycie europosłem to bardzo przyjemna fucha: wysoka dieta oraz cały szereg zwrotów kosztów i innych bardziej lub mniej ukrytych dochodów – nie to co marne 12 tysięcy złotych posła na sejm RP. Wielką zaleta bywa też to, że europoseł raczej nie jest w krajowych mediach na świeczniku więc można spokojnie pracować… albo i nie pracować w każdym razie nikt specjalnie się w to nie wtrąca. Pracy zresztą za wiele tam raczej nie ma bo tak naprawdę to nikt do końca nie wie jaką rolę Parlament odgrywa w UE, pewne natomiast jest, że bardzo niewielką. Jednym słowem cały ten przybytek to takie korytko wypełnione euro. Na dodatek siedzenie tam wcale nie jest takie nudne jak pozornie mogłoby się wydawać.
Obrady PE rzadko pojawiają się w polskiej telewizji, a szkoda bo jest tam kilka bardzo barwnych postaci. Jedną z nich jest Nigel Farage przewodniczący Partii Niepodległości Zjednoczonego Królestwa. Poniżej prezentujemy kilka przemówień i dyskusji z jego udziałem. Moim zdaniem to taka mieszanka Leppera z JKM z lekką domieszką Palikota, a to wszystko doprawione delikatnie Jeremym Clarksonem z TopGear.
Nigel Farage o tym od kogo nie kupuje się używanych samochodów czyli audyt w komisji europejskiej.
Czytaj dalej…
Kryzys ekonomiczny nie oszczędza nikogo. Ostatnio na Onet.pl przeczytałam jakoby uderzył również w przedstawicielki najstarszego zawodu świata. Prostytucja istniała od zawsze, jako zjawisko egzystujące na styku norm społecznych, prawa i moralności. Jednakże w XX wieku stała się niemalże rodzajem działalności gospodarczej, która przynosi wielkie zyski i podobnie jak w innych branżach także ten rodzaj działalności stanął przed widmem kryzysu, a zwłaszcza odpływu klientów, którzy nie mając pieniędzy po prostu zrezygnują z kosztownych rozrywek. Kryzys ekonomiczny spotkał się ze zdecydowaną reakcją domów publicznych w Niemczech, które wprowadziły szereg zniżek i rabatów, czy też pakietów usług obejmujących tzw. full service – poczynając od rozrywek cielesnych, poprzez napoje, a kończąc na serwowanych potrawach. To wszystko w ramach jednej opłaty abonamentowej. Zanim jednak prostytucja stała się tak rozległym przedsięwzięciem minęło tysiące lat, dlatego w kolejnych artykułach postaram się prześledzić i przedstawić co ciekawsze anegdoty dotyczące historii tego zjawiska.
Czytaj dalej…
Średniowiecze kojarzy się nam z różnymi wydarzeniami i pojęciami do których należą zwłaszcza wojny, krucjaty, inkwizycja, czarna śmierć itp. W żaden sposób do tej listy nie pasują miłość i namiętność, chociaż wbrew pozorom w średniowieczu podobnie jak w czasach współczesnych było bardzo wiele różnorakich skandali obyczajowych. Wystarczy sięgnąć do źródeł historycznych, aby się o tym przekonać. Poniżej zamieszczam dwie ciekawe historie obyczajowe, które z pewnością poprawią Wam humor.
Czytaj dalej…
Jedną z przyczyn rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem bez wypowiedzenia przez pracodawcę jest ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Przyczynę tę wymienia art. 52 § 1 punkt 1. Doprecyzowanie tego pojęcia jest posunięciem mającym fundamentalne znaczenie w ewentualnych procesach wytoczonych pracodawcom przez pracowników w oparciu o zarzut nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę. W skonstruowaniu wyczerpującego obrazu tego nagannego sposobu zachowania pracownika może pomóc utarta praktyka sądowa. Pojęcie ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych było wielokrotnie tematem rozważań Sądu Najwyższego.
Czytaj dalej…
Październikowe, typowo jesienne popołudnie. Pan Sławomir zasiada jak co dzień za kierownicą swojego służbowego poloneza. Ma wyznaczony cel. Cel wyjątkowo naglący. Awaria wodociągu. Nie ma czasu na to, by się zastanawiać… Jak się chwilę później okaże, na domknięcie drzwi również czasu nie starczyło.
Czytaj dalej…
18 kwietnia 2009 r. w Klubie 13 Muz szesnastu studentów wydziałów prawa i administracji z całej Polski stanęło do walki o tytuł najlepszego mówcy sądowego podczas Finału XIII Ogólnopolskiego Konkursu Krasomówczego, organizowanego przez Europejskie Stowarzyszenie Studentów Prawa ELSA Poland. Poniżej publikujemy podsumowanie konkursu dokonane przez Kornelię Łuczejko z ELSA Szczecin oraz kilka zdjęć z tej imprezy.
Czytaj dalej…
Kościół Katolicki większości z nas kojarzy się jako instytucja poważna i szanowana, z której żartować nie przystoi. Czasem jednak nie sposób przeoczyć ciekawych i humorystycznych historii, w które z różnych względów Kościół został wplątany. Bohaterowie tych wydarzeń – duchowni, także ci ze szczytów hierarchii kościelnej – wykazywali się pomysłowością i dużym dystansem do wyznawanej wiary. Kościół dał im pozycję z której chętnie korzystali przy realizacji własnych, niekoniecznie wzniosłych celów. Niezależnie od oceny moralnej ich dokonań, warto przyjrzeć się bliżej tym opowieściom, bowiem każda z nich zawiera w sobie dużą dozę dobrego humoru.
Czytaj dalej…
